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Corsi disponibili in diverse lingue per garantire comprensione e apprendimento efficace a tutti i dipendenti, indipendentemente dalla loro nazionalità.
Monitora facilmente i progressi di ogni dipendente e ottieni certificati validi riconosciuti a livello nazionale.
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Contenuti professionali e interattivi progettati per massimizzare l'apprendimento e garantire la conformità normativa.
Lezioni video professionali in alta definizione, complete di sottotitoli per facilitare la comprensione
Verifica l'apprendimento con test interattivi e ricevi risposte istantanee per consolidare le conoscenze
Documenti e dispense sempre disponibili per consultazione offline e approfondimenti futuri
Dalla scelta dei corsi al download degli attestati: tutto è semplice e veloce
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Con la formazione a distanza elimini la necessità di organizzare sessioni in aula, coordinare orari e gestire spostamenti. Ogni dipendente accede alla piattaforma con le proprie credenziali e studia secondo i propri ritmi.
Le nostre piattaforme FAD utilizzano metodologie didattiche moderne con video interattivi, quiz di verifica e materiali scaricabili. L'apprendimento risulta più coinvolgente rispetto alle lezioni frontali tradizionali.
Tutti i nostri corsi online sono conformi alla normativa vigente in materia di formazione obbligatoria. Al termine del percorso, i partecipanti ricevono attestati validi e riconosciuti.
Che tu debba formare 5 o 500 dipendenti, la FAD si adatta alle tue esigenze senza costi aggiuntivi per numero di partecipanti o ripetizioni del corso.
I contenuti dei corsi vengono costantemente aggiornati per riflettere le modifiche normative, garantendo sempre una formazione attuale e completa.
I limiti del metodo classico in aula
Affitto aule, spese di trasferta, compensi docenti, materiale cartaceo e tempo sottratto alla produttività. Ogni sessione comporta investimenti significativi che si ripetono ad ogni corso.
Date e orari fissi obbligano i dipendenti a interrompere le attività lavorative. Difficoltà nel coordinare calendari e necessità di organizzare turni per garantire la continuità operativa.
Ore di lavoro perse per spostamenti e partecipazione alle sessioni. L'impatto sulla produttività aziendale è significativo, soprattutto quando coinvolge più dipendenti contemporaneamente.
Formare grandi numeri di dipendenti richiede molteplici sessioni, con costi che crescono linearmente. Impossibile gestire picchi di formazione senza un'organizzazione complessa e costosa.
I materiali didattici cartacei diventano rapidamente superati. Aggiornare i contenuti significa ristampare manuali e riorganizzare sessioni formative con ulteriori costi.
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