Corso Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza (RLS) Online

Cos'è il Corso RLS - Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza

Il Corso RLS è la formazione obbligatoria per i lavoratori eletti o designati come Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza secondo l'art. 47 del D.Lgs. 81/2008. Il RLS è la persona designata per rappresentare i lavoratori per quanto riguarda gli aspetti sulla sicurezza e sulla salute in ambito lavorativo e deve essere eletto in tutte le aziende o unità produttive. Secondo l'art. 37 del D.Lgs. 81/2008, il RLS ha diritto ad una formazione particolare e adeguata in materia di salute e sicurezza sul lavoro. Il corso fornisce le competenze necessarie per inserirsi efficacemente nel sistema di prevenzione e tutela della sicurezza aziendale secondo le normative europee e nazionali.

A chi è rivolto il Corso RLS

Il corso RLS è obbligatorio per:

• Lavoratori eletti o designati come Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza (RLS)
• Dipendenti nominati dalle rappresentanze sindacali aziendali
• Lavoratori eletti direttamente dai colleghi in assenza di rappresentanze sindacali
• RLS di aziende di qualsiasi dimensione e settore ATECO
• Rappresentanti territoriali o di sito produttivo

Importante: Ogni azienda deve avere almeno un RLS. Nelle aziende fino a 15 dipendenti il RLS può essere eletto tra i lavoratori o individuato per più aziende nell'ambito territoriale o del comparto produttivo (RLST).

Durata e Modalità: Corso RLS Online

Il corso RLS ha una durata minima di 32 ore come stabilito dall'art. 37 del D.Lgs. 81/2008, di cui:

12 ore: dedicate ai rischi specifici presenti in azienda e alle conseguenti misure di prevenzione e protezione adottate

20 ore: su contenuti generali di salute e sicurezza sul lavoro

La formazione può essere disponibile in modalità e-learning asincrona (FAD), permettendo di seguire il corso online quando e dove vuoi, da computer, tablet o smartphone.

Programma del corso RLS - Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza

Il programma del corso, conforme al D.Lgs. 81/2008 art. 37, tratta i seguenti contenuti minimi stabiliti in sede di contrattazione collettiva nazionale:

Modulo 1: Principi giuridici comunitari e nazionali:

• Cenni di diritto del lavoro e costituzionale
• Legislazione generale e speciale in materia di salute e sicurezza sul lavoro
• Il D.Lgs. 81/2008: struttura e contenuti principali
• Responsabilità civili e penali in materia di sicurezza
• Evoluzione normativa comunitaria ed europea

Modulo 2: Principali soggetti coinvolti e relativi obblighi:

• Datore di lavoro, dirigenti e preposti: obblighi e responsabilità
• Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione (RSPP)
• Addetti al Servizio di Prevenzione e Protezione (ASPP)
• Medico Competente: ruolo e funzioni
• Addetti alle emergenze: antincendio e primo soccorso
• Il Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza (RLS): diritti, doveri e attribuzioni
• Gli organismi paritetici e di vigilanza

Modulo 3: Definizione e individuazione dei fattori di rischio:

• Concetti di pericolo, rischio, danno
• Tipologie di rischio: infortuni, malattie professionali
• Rischi fisici, chimici, biologici
• Rischi ergonomici e organizzativi
• Fattori di rischio specifici presenti in azienda
• Metodi di analisi e individuazione dei rischi

Modulo 4: Valutazione dei rischi:

• Metodologie e criteri di valutazione dei rischi
• Il Documento di Valutazione dei Rischi (DVR)
• Valutazione dei rischi specifici aziendali
• Ruolo del RLS nella valutazione dei rischi
• Consultazione del RLS nel processo di valutazione
• Analisi degli incidenti e infortuni mancati (near miss)

Modulo 5: Individuazione delle misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione:

• Misure di prevenzione e protezione collettiva
• Dispositivi di Protezione Individuale (DPI)
• Procedure di sicurezza e istruzioni operative
• Segnaletica di sicurezza
• Sorveglianza sanitaria
• Informazione, formazione e addestramento dei lavoratori
• Gestione delle emergenze e piani di evacuazione

Modulo 6: Aspetti normativi dell'attività di rappresentanza dei lavoratori:

• Diritti e doveri del RLS secondo il D.Lgs. 81/2008
• Modalità di consultazione e partecipazione del RLS
• Riunione periodica di prevenzione e protezione
• Accesso ai luoghi di lavoro e documenti aziendali
• Promozione di misure di prevenzione
• Segnalazione di situazioni di rischio
• Tutela del RLS: permessi, formazione, non discriminazione

Modulo 7: Nozioni di tecnica della comunicazione:

• Principi e tecniche della comunicazione efficace
• Comunicazione con i lavoratori rappresentati
• Relazioni con datore di lavoro e figure della sicurezza
• Tecniche di negoziazione e problem solving
• Gestione dei conflitti
• Sensibilizzazione dei lavoratori sulla sicurezza

Attestato RLS - Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza

Al superamento del test finale, ricevi l'attestato RLS valido su tutto il territorio nazionale. L'attestato certifica il completamento della formazione obbligatoria di 32 ore e abilita a svolgere il ruolo di Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza.

Dettagli del corso

Durata: 32 ore totali 

Modalità: E-learning

Frequenza obbligatoria: Completamento di tutte le lezioni online

Normativa di riferimento: D.Lgs. 81/2008 art. 37 e art. 47, Accordo Stato-Regioni 7 luglio 2016

Test finale: Verifica di apprendimento sulle competenze acquisite

Validità: Permanente, con obbligo di aggiornamento annuale

Prerequisiti: Essere stato eletto o designato come RLS dai lavoratori​

Perché Scegliere il Nostro Corso RLS

✓ Conforme D.Lgs. 81/2008 - Programma completo secondo normativa vigente

✓ 100% Online - Studia quando vuoi in modalità e-learning asincrona (se previsto dal CCNL)

✓ Durata 32 ore - Corso completo con rischi generali e specifici

✓ Attestato riconosciuto - Certificazione valida su tutto il territorio nazionale

✓ Formazione completa - 7 moduli per acquisire tutte le competenze necessarie

✓ Flessibilità totale - Accesso da computer, tablet o smartphone